九成九台湾上班族叹薪资过低 2017年09月26日

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九成九台湾上班族叹薪资过低

  根据台湾1111人力银行发布的一项最新调查结果显示,有九成九的台湾上班族认为,岛内就业市场整体薪资过于低落;还有超过五成的受访者表示,有三年多没有调过薪水。

  根据该份"台湾上班族薪资成长调查"报告,受访者认为台湾整体薪资过低的主要原因分别为企业吝于加薪(74.6%)、起薪过低(53.1%)、大环境景气不佳(22.9%)等。该调查还显示,有66.1%的受访上班族所任职的企业没有固定调薪制度,整体平均调薪频率为4.9年,其中在贸易流通及媒体出版业任职的上班族未获调薪的时间最久。

  台湾1111人力银行副总经理李大华分析认为,台湾企业为因应产业快速变迁,在人事成本运用上相对保守,固定调薪制度被浮动的奖金与绩效考核制度取代,使得上班族不仅调薪频率低,且幅度微小。许多上班族不得不以离职或跳槽为手段,为自己争取加薪机会,间接造成企业员工流动率高居不下。

  台湾低薪人才外流 各方观点

  据台湾媒体报道,台湾长期面临低薪窘境,年轻人宁可到岛外打拼,只为了撕下"青贫族"标签,使得人才外流日渐严重。

  根据台湾的《台湾人赴岛外工作人数统计》显示,2015年青年人赴岛外工作人数达72.4万,整体仍呈现成长趋势,其中又以赴大陆工作的42万人最多,共占58%,其次则是东南亚地区。一名网友在社交媒体发帖指出:8月到上海旅游,发现上海洗碗工的最新行情都很可观,大陆民众的可支配所得,应该已经超过台湾很多大学生的起薪,估计再几年,上海洗碗工薪水应该就会超过台湾苦命22K了。

  还有台湾网友附和称:只能说台湾停滞得很严重,大陆超过我们早已经不是什么新闻了!

  据台湾媒体此前报道,台湾民众长期低薪,人才还外流到过去同为"亚洲四小龙"的新加坡,一名新加坡出租车司机聊到这个话题时表示:台湾有好人才,但台当局却留不住。因为台湾工资太低,这几年好多人都到新加坡工作,有不少人到赌场做发牌小姐,都比较吃苦耐劳,一个月薪资大约3000多元新币(约人民币14380元)。

  台湾知名投资银行家黄齐元,日前在台湾媒体发文,说道:台当局行政团队效率不彰,企业单打独斗可以,但整合就不行。台湾人民如果团结,力量"无人可挡",反之则内耗不断。

  (新媒体编辑:王琳)

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