73%台湾公司将发年终奖 员工平均期望1.12倍月薪

发布时间:2018年11月13日 10:25 | 来源:中国新闻网


  据台湾《经济日报》报道,2018年仅剩不到50天,台湾机构调查显示,截至11月2日,有73.5%的台湾公司确定会发年终奖金,台湾上班族平均预估能拿到年终奖金相当于月薪1.12倍。

台湾上班族。台湾《联合报》报系记者王腾毅摄影

台湾上班族。台湾《联合报》报系记者王腾毅摄影

  台湾Yes123求职网12日公布“劳资考评季与年终奖金期望调查”,调查显示,截至11月2日,有73.5%的台湾公司确定会发年终奖金,高于2017年同期的66.8%;仅有2.6%已经确定不会发年终奖金(2017年为4%);剩下23.9%尚未确定(2017年为29.2%)。

  对于已确定会发年终奖金的台湾公司来说,如果再与狗年春节(2018年2月16日)前发的年终奖金比较,74.6%的台湾企业透露奖金金额持平,17.5%认为是增加的,预估减少的台湾公司占7.9%。

  不过,企业发放年终奖金的情况可能还会随着景气的变化而出现逆转、翻盘。此次调查就发现,如果2018年台湾经济增长率在2%以上,有70.2%的台湾公司表示愿意提高年终奖金发放的意愿或金额。

  调查也显示,合计有72.7%的台湾上班族预估自己在猪年春节(2019年2月5日)前能领到年终奖金,自认领不到的占27.3%,比例略高于2017年调查的25.3%。

  台湾上班族平均预估能拿到年终奖金相当于月薪1.12倍,期望值创2014年以来的新高。假如拿到的年终奖金不如预期,有51.2%的台湾上班族透露会考虑离职。

  根据行业分析,台湾上班族自我预估年终奖金较高的行业分别有:金融保险与会计统计(2.5倍月薪;2017年2.33倍)、运输与物流仓储(2倍月薪;2017年2.1倍)、科技信息(1.75倍月薪;2017年1.86倍)以及医护与生物技术(1.5倍月薪;2017年1.33倍)、传统产业制造业(1.38倍月薪;2017年1.44倍)。

  反之,台湾上班族自我预估年终奖金较低的行业分别为:大众传播与公关广告(0.4倍月薪;2017年0.45倍)、文教业(0.48倍月薪;2017年0.5倍)、营建与不动产(0.83倍月薪;2017年0.63倍)以及民生服务业(0.85倍月薪;2017年0.7倍)、农林渔牧矿与环保(0.9倍月薪;2017年0.93倍)。

  “劳资考评季与年终奖金期望调查”是由台湾yes123求职网10月17日到11月2日以网络问卷进行抽样调查,调查者20岁(含)以上在职且有1年以上工作经验。会员有效问卷共1196份,信心水平为95%,误差值为正负2.83%。企业有效问卷共930份,信心水平为95%,误差值为正负 3.21%。

  (新媒体编辑:郭冰洁)

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